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お知らせ

契約職員募集(第三事業部)

2019年02月25日

1 採用予定者
〔採用人数〕  1名
〔職務内容〕  中小企業のための女性活躍推進に関する業務
        ※詳細下記参照
〔契約期間〕  2019年4月1日~2020年3月31日 
        ※契約更新の可能性あり(条件あり) 
2 待遇
〔雇用形態〕  契約職員 
〔給与〕    230,000円~250,000円 ※年齢経験による
〔一時金〕   年2回(6月、12月)初年度は1回(12月)
〔諸手当〕   通勤手当、超過勤務手当
〔社会保険〕  健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
〔勤務地    一般財団法人女性労働協会 
        東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8階
〔勤務時間〕  9:00から17:30
〔休日・休暇〕 土・日(完全週休2日制)、国民の祝日、年末年始
        年次有給休暇
〔試用期間〕  3ヶ月
〔その他    月数回程度出張あり。(全国)

3 応募要領
 〔応募書類〕 ①履歴書(写真貼付)
        ②職務経歴書
        ③作文「志望動機及び女性が働き続けることについて」A4用紙1枚以内
〔応募締切〕  2019年3月15日(金) ※必着

4 選考方法
書類選考及び面接。書類選考通過者に連絡し、面接を実施します。

5問合先
 〒105-0014  東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8階 
一般財団法人女性労働協会 管理企画部  電話:03-3456-4410

【業務内容】

1.業務内容
  女性活躍事業全般に関わる企画・立案・事業の進行管理及び実施
(1)中小企業のための女性活躍推進事業に関わる業務(厚生労働省委託事業)
・女性活躍推進センターの企画・運営
・企業への説明会等の開催
・企業へのアドバイザー派遣、個別支援に係る連絡事務
・行動計画策定支援ツールの作成、女性活躍位推進に関する啓発資料作成
・事業検討委員会事務局  ほか
(2)その他の事業に関わる支援、サポート
・子育て援助活動支援事業(ファミリー・サポート・センター事業)運営支援事業(協会自主事業)
・働く女性の母性健康管理推進支援事業(厚生労働省委託事業)
  
2.希望する能力等の要件
・女性活躍支援、子育て支援に興味関心のある方
・情報リテラシーの高い方(インターネット、Word、Excel、Power Point 等)
・事業規模が小さいため、あらゆる業務を積極的に取り組める方